Cómo redescubrir tu historia como una aventura, crecer, conectar y disfrutar el proceso de convertirte en quien viniste a ser.
Cómo dejar de adaptarte y empezar a liderar, convirtiendo tu experiencia como migrante en tu mayor ventaja.
Cómo reconocer que tu historia importa, sanar, crecer y transformar tus experiencias en inspiración para otros.
Cómo seguir un proceso claro y humano, basado en los principios de liderazgo de John C. Maxwell, para pasar de la supervivencia al propósito y construir tu nueva vida con dirección y sentido.
5 Razones por las cuales la mayoría de los migrantes no tienen dirección clara y no encuentran
un propósito en su nuevo entorno:
1. Están atrapados en la Supervivencia
Muchos migrantes hispanos quedan atrapados en la supervivencia diaria (trabajo, trámites, vivienda) y no encuentran claridad ni dirección sobre su propósito, metas o identidad en el nuevo país.
2. Carecen de fortaleza interna
El choque cultural y la incertidumbre legal o económica generan estrés, inseguridad y baja autoestima, dificultando que el migrante confíe en sus capacidades.
3. Viven sin dirección
Muchos migrantes hispanos carecen de un plan estratégico de desarrollo personal, profesional o financiero, lo que los deja estancados o con sensación de improvisación en su vida.
4. Estan encerrado por límites invisibles
La barrera del idioma, la falta de redes y la escasez de oportunidades profesionales generan un estancamiento en habilidades, experiencias y crecimiento.
5. No conocen su poder transformador
Muchos migrantes logran adaptarse parcialmente, pero no logran impactar ni liderar su entorno, sintiéndose subutilizados, invisibles e inseguros en la comunidad.
Las 5 verdades que pueden cambiar tu vida con claridad, dirección y propósito.
1. De la supervivencia al propósito
No viniste solo a adaptarte; viniste a cumplir un propósito.
El cambio de mentalidad de sobrevivir a vivir con intención y sentido, te ayuda a identificar que tu llegada y tu experiencia tienen un significado mayor.
2. La fuerza del carácter y la resiliencia
Tu fortaleza interna y disciplina determinan tu crecimiento. Aprender a crecer desde adentro, construir resiliencia frente a desafíos y elegir un entorno que impulse tu desarrollo personal y emocional.
3. Diseña tu crecimiento
Cada dolor y experiencia puede ser transformado en aprendizaje y propósito.
Planificar tu futuro, convertir dificultades en lecciones y diseñar un camino de crecimiento con metas claras y coherentes con tu identidad y visión.
4. Rompe límites y aprende siempre
El crecimiento real ocurre cuando te atreves a salir de tu zona de confort.
Expandir habilidades, aprender continuamente, superar miedos y limitaciones, y mantenerse abierto a nuevas oportunidades y experiencias.
5. De crecer a transformar el pasado es liberar el presente para construir el futuro
Tu propósito se cumple cuando impactas e inspiras a otros.
Convertir tu transformación personal en liderazgo y contribución, dejando huella en tu comunidad y convirtiéndote en un agente de cambio.
¿Para quienes exactamente es el curso?
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¿Quién está detrás de
Huellas Academy?
Huellas Academy fue fundada por Simón y Belén, un pareja con 20 años de experiencia matrimonial y dos hijas. Son visionarios y valientes, ademas de ser apasionados por el crecimiento personal, el liderazgo transformacional y el impacto positivo en la comunidad y las familias hispanas en Europa.
Simon Giesbrecht
(DE)
Consultor tecnico médico
Coach, Conferencista y Capacitador
Coach, Conferencista y Capacitador
(por Maxwell Leadership)
Casado con Belén desde el 2005 ‒ 2 hijas
Belén Iberbuden
(ARG)
Nutricionista
Coach, Conferencista y Capacitador
Coach, Conferencista y Capacitador
(por Maxwell Leadership)
Casada con Simon desde el 2005 ‒ 2 hijas
Huellas Conference
Nuestra pasión, son los hispanos que tienen un fuerte deseo de descubrir su potencial, de crecer al maximo y de sembrar su essencia única en el servicio a los de más.
Por esto hacemos eventos en español. Equipando a la comunidad, invitando a expertos de areas tales como :
- desarrollo profesional & profesional
- finanzas
- y liderazgo.
